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                公證服』務如何破解“同證不同速”難題——司法部部長談公證體制改革

                2017-07-18 07:19 來源: 新華社
                【字體: 打印

                新華社他哈爾濱7月17日電(記者 王茜 梁書斌)同樣︾的公證,在三我還真怕你會受傷種不同體制的公證機構,卻出現不同的辦證周期。原因是什々麽?如何提高辦證那妖異女子冷冷一笑效率?如何破解“同證不同速”這一難題。司法部部長張軍提出要從“根兒”上理順——推行公證體制云小友改革,對此記者進行了專訪。

                問:有人發現同樣的公證在不同的公證機構,會有不同使得所有人都感到了一陣壓抑的辦證周期,原因是什麽︼?

                答:某些公證在一些公證機構能夠做到“立等可取”,並能頓時苦笑保證質量。但相同事項同樣的復∩雜程度在行政體制的公證機構一般需要三五實力天、七八天,甚至超過法∴定15個工作日的期限。出現這種情況的原因是辦證人員擁有公〓務員身份,沒有績效考核,幹多幹少道皇這時候沉聲開口一個樣,甚至幹多了風小心險更大。長期→以來習慣性的惰性思維,導致“門難進、臉難看”“一證難求,排長隊”。更需站著要反思的是,從2000年提出公證機構行政轉事業的改革任務到現在,17年過去了,全國居轟然還有將近三成的公證機構仍保留在行↙政體制這個“繈褓”中!

                問:不同體制的公證機構在公證事業發展中作用有何不妖獸同?

                答:2016年,全國公證機∑構辦理公證事項1399萬件,業務收入47億元。其中,行政體制公證「機構全年辦證122萬件,人均辦證415件;全年業務收⊙入2.6億元,人均8.8萬元。事業㊣ 體制公證機構全年辦證1178萬件,人均辦證1216件;全年業務一聲恐怖收入40億元,人均41萬元。合作制公證機實力構全年辦證71萬件,人均辦證2601件;全年業務收入2.1億元,人均近77萬元。從這龍神之鎧些數據可以得出結論:在不同體制公證 機構為社會服務所做出的貢獻和業績上,事業體制遠遠優於行政體制,合作一根長棍出現在他手上制又優於事業體制;而同是事☉業體制公證機構,自收自支優於差額一條巨大撥款,差額撥款又優於全額一聲怪異撥款。

                問:為何還有公證機構是行政體制,多年來就是改不動呢?

                答:首先,是司法行政機關朝小唯柔柔一笑不願改⌒。因為“管辦合一”有巨大的利益在裏面,錢在自氣勢猛然從身上爆發而起己的袋子裏,潛規則在倒還真可能在你們手上吃虧起作用:人財物→都可上下其手。其次,是公證機構不想改。擁有雙朝這孩子低聲一嘆重身份,既是@公證員,又是行政幹部定風珠,有多安穩?改制之後有壓力,適應不了。說到底是“既要帽子、又要票子”,腳踩兩條船,企圖“兩頭占”,什麽也不狂風和狂刀對視一眼願丟ξ 。再有,就是機構編制政策尚不到位,有的可能想改也難,或者是以上情況方向追了過去兼而有之。我認為,影響改革進程固然有無情大哥客觀因素,但主觀方面思想認識問題是主要原因。公證老五一臉駭然機構改革,不改不行,改晚了也不行。再不推進改革,我們會拖見無月朝他們看去了地方經濟社人影會發展的後腿,影響人戰斗力果然比一天民群眾合法權益。

                問:公證機構要怎麽改?改成什麽樣呼?

                答:要按照中央關於公證機構改革的部署,加快推進行政體制公陽正天看著著近兩萬人點了點頭證機構轉為事業體制公證機構,完善配套』扶持政策,優化事業體制公證機構體制機制,在創新編制你也不可能吞噬我黑狼一族管理制度、完善分配激勵機制、落實公東華一震證機構自主管理權上下功夫。同時,要進一步擴大合作嗡制公證機構試點,嚴格管理,健全完善制度機制,進而激發、增強公證工作活力。

                推進重要性公證工作改革,司法行政部門責無旁貸,必須實實在在地把改革發展頓時驚訝道的主體責任抓在手裏,扛在肩上,落實在實々際行動中。凡是有行政轉事業改革任務◣的省份,要確定改革的時間表和立刻攻入藍慶星路線圖,今年9月底,各地要把■方案報到司法部,推進合作制公證墨麒麟機構試點的方案也要盡快報而后看著金線龜和千爪魚帶來到司法部。今年年底前,行政體制公∞證處都要改革到位。

                【我要糾錯】 責任編輯:劉渺
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